Sonseca tendrá que equiparar el salario de otros 27 laborales

Ayuntamiento de Sonseca

☞ CCOO destaca que la Justicia vuelve a dar la razón al sindicato y e Ayuntamiento, además, y tendrá que abonarles las diferencias salariales acumuladas desde enero de 2015, más un 10% de los intereses legales por mora

El juzgado de lo Social nº 2 de Toledo ha vuelto a dar la razón a CCOO y ha condenado al Ayuntamiento de Sonseca a pagar a 27 trabajadores laborales del municipio el mismo salario que al personal funcionario del mismo nivel.

   En la sentencia, dictada el pasado 23 de febrero, la magistrada atiende la demanda presentada por estos 27 trabajadores a través de la asesoría jurídica de CCOO y condena al Ayuntamiento a abonar a cada uno de ellos las diferencias salariales generadas desde enero de 2015 en adelante, más un 10% por intereses de mora; además de equiparar a futuro su salarios con los del personal funcionario de sus mismas categorías.

   Este pronunciamiento judicial, contra el que no cabe recurso de suplicación, se añade otro idéntico dictado por el mismo juzgado el pasado 10 de febrero atendiendo a la demanda presentada por el delegado sindical de CCOO. En su caso, se le reconocen deudas salariales desde 2011 en adelante, dado que fue entonces cuando inició su reclamación.

   Enrique Clavero, secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, valora estos pronunciamientos judiciales, “que vienen a restituir a los 28 trabajadores afectados los derechos retributivos que les había arrebatado su Ayuntamiento”, y anima “al resto de los trabajadores laborales de ayuntamiento de Sonseca a acudir al sindicato para entablar las pertinentes demandas con las que reclamar lo que es suyo”

   El responsable de la FSC-CCOO lamenta “la tozudez del equipo municipal de gobierno de Sonseca, que desde 2011 estaba incumpliendo el convenio colectivo del Personal laboral, como subrayan las sentencias ganadas por CCOO, pero nunca tuvo a bien reunirse con la representación de los trabajadores para solucionar el problema. Ha preferido enrocarse en la vía judicial, generando así más gastos al municipio y prolongando la situación injusta que sufrían estos trabajadores”, manifiesta.

   “CCOO seguirá luchando para reponer los derechos de los empleados públicos arrebatados con el pretexto de la crisis y para exigir el cumplimiento de lo acordado en las mesas de negociación”, concluye Clavero.