CCOO denuncia "incumplimientos" en el Plan de Empleo en Argés

Ayuntamiento de Argés (Toledo).

. Salarios por debajo del SMI, trabajo en sábados, domingos y festivos; incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos laborales e imposición de sanciones arbitrarias que impedirán a los afectados acceder a las prestaciones por desempleo, son algunas "irregularidades" que denuncia el sindicato

. Instan al alcalde a rectificar de inmediato, “comenzando por la anulación de las sanciones y la revisión de los salarios compensando los atrasos”

El equipo municipal de Gobierno de Argés (Toledo) está incurriendo en todo tipo de "irregularidades" en el desarrollo del Plan Extraordinario de Empleo, vulnerando los derechos laborales más básicos de los trabajadores y trabajadoras, pagándoles un salario inferior al SMI, poniendo en riesgo su salud y seguridad y causándoles graves perjuicios mediante la imposición de sanciones inmotivadas que conllevarán la pérdida de prestaciones. Así lo denuncia el secretario de Organización de la FSC-CCOO de Toledo, Andrés Deza, tras constatar “todo el catálogo de incumplimientos, abusos y arbitrariedades en que está incurriendo el Ayuntamiento de Argés”, encabezado Jesús Guerrero Lorente (PP).

   La FSC-CCOO, que ya ha presentado dos denuncias a la Inspección de Trabajo por estos hechos, insta al gobierno local de Argés a “rectificar de inmediato” y muy en concreto, exige que se anulen las suspensiones de empleo y sueldo de uno o varios días que el Ayuntamiento está imponiendo de forma arbitraria y caprichosa a algunos trabajadores y trabajadoras, por el mero hecho de protestar o incluso por ir al baño”

   “La mera suspensión de un día de empleo y sueldo impedirá a los trabajadores sancionados acceder a las prestaciones por desempleo, porque les faltará ese día para completar los seis meses de trabajo”, advierte Deza. “No es de recibo que un edil utilice su autoridad para perjudicar de esta manera a sus propios vecinos, con motivaciones además ridículas”

   El ayuntamiento de Argés es, además, uno de los que está pagando a los trabajadores del Plan de Empleo un salario menor al SMI. “Hemos recibido consultas y hemos constado en las nóminas que se les paga 750 euros brutos, con todos los prorrateos. Esto incumple la normativa del Plan”

   “Tampoco se cumple la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. No se ha facilitado a los trabajadores ninguna formación en Seguridad y Salud, ni sobre protección en el uso de las herramientas y maquinarias que han de utilizar. Tampoco se les facilita ropa de trabajo, y mucho menos Equipos de Protección Individual. Además, los destinados a tareas medioambientales en el pantano –a unos cinco kilómetros del casco urbano de Argés- tienen que desplazarse en sus propios vehículos”

   “Se les obliga a trabajar los sábados, e incluso en domingos y festivos, lo que contraviene la normativa del Plan. Se les deniegan los días de asuntos propios a los que tienen derecho, y se les quitan días en el cálculo de las vacaciones”

   “La relación de incumplimientos es muy larga; pero incluso peor que la vulneración de derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras es la falta de respeto, el desprecio, el menoscabo de la propia dignidad de estas personas”

   “Instamos al señor Guerrero Lorente a reconducir de inmediato esta situación, comenzando por anular todas las sanciones de empleo y sueldo que ha impuesto su equipo de Gobierno a trabajadoras y trabajadores del Plan de Empleo, y que van a impedir a los sancionados acceder a las prestaciones del desempleo.”

   “Tienen también que recalcular las nóminas para equipáralas al SMI, y saldar lo que ha dejado de pagarles hasta ahora. Y tiene que adecuar las jornadas laborales excluyendo sábados, domingos y festivos. Tiene que cumplir la Orden que regula el Plan y la normativa laboral básica; y tiene que tratar con dignidad y respeto a las trabajadoras y a los trabajadores”