La Junta destina 6,4 millones para la formación de 2.396 parados

Javier Nicolás, delegado de la Junta en Toledo.

. El delegado de la Junta en Toledo, Javier Nicolás, detaca que la prioridad del Gobierno regional "son las personas desempleadas” y por ello se han destinado 2,4 millones más que en 2014, un 60%, a la formación de las personas desempleadas, lo que “nos permitirá llegar a 751 personas más”

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha destinado 6,4 millones de euros para la formación de 2.396 personas desempleadas de la provincia de Toledo en los 162 cursos y acciones formativas programadas para este año. “Nuestra prioridad son las personas desempleadas”, ha asegurado el delegado de la Junta en Toledo, Javier Nicolás, quien ha añadido que el Gobierno regional ha destinado 2,4 millones de euros más que en el año 2014, un 60% más, a la modalidad de formación para desempleados, lo que “nos permitirá llegar a 751 personas más que en la programación anterior”.

    Además, el Gobierno regional ha destinado otros 1,74 millones para la formación de trabajadores ocupados, con los que se podrán realizar 203 cursos y podrán participar más de 3.485 trabajadores ocupados, autónomos y trabajadores de empresas de economía social.

    Entre ambas líneas de formación, en total serán 5.881 personas desempleadas y ocupadas, así como autónomos y trabajadores de empresas de economía social de la provincia de Toledo los que se verán beneficiadas por los cursos y acciones de formación para el empleo impulsados por el Gobierno regional en la programación de formación profesional para el empleo de 2016.

    Estos cursos se llevarán a cabo en los 160 centros de la provincia homologados por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.

    Javier Nicolás explicó que el objetivo de estas líneas de formación es elevar el nivel de cualificación de las personas desempleadas para mejorar sus posibilidades de inserción laboral y mejorar la cualificación de los trabajadores ocupados para favorecer la productividad de las empresas y el mantenimiento del empleo.

Formación para desempleados

En relación a los cursos de la modalidad II, destinada a los trabajadores y trabajadoras que se encuentran en situación de desempleo, Javier Nicolás, destacó que “hemos querido que la formación sea de calidad y certificable, por lo que de los 162 cursos programados, 139 están dirigidos a obtener un certificado de profesionalidad”.

    Por el tipo de acción o acciones que se persiguen en los cursos, la programación ha sido la siguiente: 3 cursos con compromiso de contratación de, al menos, el 60% de los alumnos que finalicen la acción formativa; otros 3 cursos con compromiso de inserción menor del 60%; y 49 cursos que favorezcan la innovación y el espíritu empresarial.

    114 de los cursos se han programado teniendo en cuenta necesidades de formación y ofertas de empleo detectadas; 12 dirigidos a jóvenes sin cualificar; 19 cursos dirigidos a otros jóvenes; 28 cursos que favorezcan las competencias lingüísticas (idiomas); 1 curso bilingüe; y 144 de los cursos se acompañan de prácticas profesionales no laborales (certificados de profesionalidad y fichero maestro) Además, 11 de los cursos programados incluyen las competencias básicas en matemáticas y en lengua castellana para 165 alumnos.

    Por familias profesionales, el 30,86% de los cursos son de Administración y Gestión; le siguen, con un 19,75% los cursos en materia de Servicios Socioculturales y a la Comunidad; un 8,02% son de la familia de Informática y Comunicaciones; con un 6,79% están los cursos pertenecientes a Comercio y Marketing; y un 6,17% se enmarcan en Hostelería y Turismo y otro 6,17% son de Transporte y Mantenimiento de Vehículos. En la provincia de Toledo, los 162 cursos se desarrollarán de manera presencial en centros homologados.

Formación para ocupados

En el caso de las 203 acciones formativas destinadas a trabajadores ocupados que se desarrollarán en la provincia de Toledo, hay que destacar que 138 son de nuevas especialidades relacionadas con procesos productivos específicos de las empresas y 65 están vinculadas a la obtención de un certificado de profesionalidad.

    Por el tipo de plan, el grueso de los cursos, 171, están dirigidos a trabajadores ocupados (intersectorial); 18 están vinculados a la obtención del certificado de profesionalidad; 8 cursos se dirigen a autónomos; y 6 a trabajadores de las empresas de economía social.

    Por familias profesionales, Gestión y Administración aglutina el 37,9% de los cursos programados; le siguen Informática y Comunicaciones (17,2%); Servicios Socioculturales y a la Comunidad (13,7%); Comercio y Marketing (7,8%); y Seguridad y Medio Ambiente (6,8%). De los 203 cursos, 175 se desarrollarán de forma presencial en alguno de los centros homologados y los 28 restantes son acciones de teleformación.