700 funcionarios de prisiones de CLM, mañana de huelga
➤ Exigen al Ministerio del Interior que retome la negociación para mejorar las condiciones económicas y laborales del personal
Más de 700 empleadas y empleados públicos
penitenciarios de Castilla-La Mancha están llamados mañana a la
primera jornada de huelga de las seis convocadas por los sindicatos
CCOO, UGT, ACAIP, CSIF y CIG para exigir al Ministerio del Interior
que retome la negociación para mejorar las condiciones económicas y
laborales del personal. Por el empleo, contra las agresiones, para
eliminar la brecha salarial, para recuperar la negociación colectiva
y para exigir que se cumplan los compromisos.
En
total se han convocado seis jornadas de huelga mañana día 24, el
viernes 26 y los días 6, 8, 13 y 15 de noviembre.
Se
trata de la primera vez que todos los sindicatos de prisiones se
ponen de acuerdo para convocar una huelga, y el motivo es que “el
personal de Instituciones Penitenciaras se siente engañado” por el
Ministerio de Interior, por retirar una oferta de subida salarial que
ya estaba sobre la mesa, y que llegó tras ocho meses de
movilizaciones.
Los
sindicatos piden al Gobierno que cumpla los compromisos adquiridos
con el personal penitenciario y con el mandato constitucional del
artículo 25.2 de la Constitución; y volver a la negociación con la
propuesta de reclasificación de centros penitenciarios y adecuar el
marco salarial a las reales cargas de trabajo y responsabilidad.
El
personal de Instituciones Penitenciarias viene sufriendo más de una
década de total abandono por parte de quienes nos gobiernan:
recortes salariales, en medios y formación, sin carrera profesional,
y con una grave falta de personal y envejecimiento que les ha
convertido en el colectivo con mayor tasa de siniestralidad laboral,
a causa de las agresiones. El sistema penitenciario español ha
dejado de aspirar a ser ejemplo para Europa.
Hartos
de esta situación, los sindicatos representativos iniciamos un largo
proceso de movilizaciones que dura ya varios años, con la finalidad
de visibilizar el trabajo penitenciario y obtener el reconocimiento
social que nos merecemos.
