96 universitarios comienzan sus prácticas en Eurocaja Rural
➤ El director general de la entidad, Víctor Manuel Martín, les dio la bienvenida y les animó a aprovechar este periodo “con pasión”, aportando nuevas ideas
Un
total de 96 alumnos de distintas universidades españolas han
comenzado sus prácticas universitarias en los distintos
departamentos y oficinas de Eurocaja Rural.
El
director general de la entidad, Víctor Manuel Martín, les dio la
bienvenida junto a la vicerrectora de Internacionalización y
Formación Permanente de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM),
Fátima Guadamillas, la directora de Recursos Humanos y Jurídica de
Eurocaja Rural, Paloma Gómez, y el director de Negocio de la
entidad, Enrique Muñoz.
Más
de 280 estudiantes han solicitado hacer prácticas remuneradas en
Eurocaja Rural para el periodo comprendido entre el 2 de julio y el
30 de septiembre, de los que 214 han sido preseleccionados y 96
seleccionados.
Este
año son 11 estudiantes más que en el verano de 2017, cuando fueron
seleccionados 85.
La
mayoría de los alumnos proceden de la UCLM, que aporta más del 85
por ciento de los alumnos de prácticas, mientas que el resto
estudian en las Universidades Rey Juan Carlos, Universidad de Alcalá
de Henares, Complutense de Madrid y Universidades de Valladolid,
Murcia, Alicante y Valencia.
El
48,39% de los alumnos cursa Administración y Dirección de Empresas
(ADE), el 13,98% Gestión y Administración Pública, el 12,90%
Derecho, el 12,90% Economía y también hay estudiantes con doble
grado de Derecho y ADE, Relaciones Laborales, Periodismo, Marketing y
otras titulaciones.
Curriculum y grado
Los
criterios de selección han sido un minucioso examen de su curriculum
vitae y una revisión del grado universitario que están cursando.
Además, en la asignación del lugar de las prácticas prima la
cercanía a su lugar de domicilio.
El
director general recordó que Eurocaja Rural firmó en 1997, hace 21
años, su primer convenio de prácticas con la UCLM, colaboración
que calificó de “tremendamente fructífera”, ya que la entidad
se nutre principalmente de la cantera de estudiantes de esta
Universidad y otras.
Víctor
Manuel Martín indicó que el 65% de los contratos firmados por
Eurocaja Rural en 2017 fueron con universitarios que habían hecho
prácticas en la Caja, lo que consideró “un motivo de orgullo y
satisfacción”.
El
máximo ejecutivo destacó la relación “enormemente fluida”
entre Eurocaja Rural y la UCLM, a la que felicitó “por su enorme
labor” y por haber sido “un acicate fundamental en el desarrollo
de nuestra región, sobre todo a nivel formativo y de investigación”.
El
director general animó a los estudiantes a aprovechar estas
prácticas “con pasión”, aportando nuevas ideas y disfrutando en
una cooperativa de crédito donde “se hacen las cosas bien, con
talento y buena estrategia”.
Martín
aseguró que “el éxito está en trabajar todos los días siendo
feliz en lo que haces” y agregó que “hay un futuro impresionante
para todos los que quieran progresar en Eurocaja Rural”.
Empleabilidad de los estudiantes
En
similares términos se expresó la vicerrectora Fátima Guadamillas,
quien explicó que el convenio de prácticas con Eurocaja Rural
permite a la UCLM trabajar en una de las acciones que más le
interesan, como es la empleabilidad de los estudiantes.
Fátima
Guadamillas aseveró que “año a año las prácticas son un éxito”,
ya que los estudiantes no solo aprenden todo lo relacionado con el
negocio de la banca, sino también a trabajar en una entidad “bien
gestionada, con valores sólidos, que se toma muy en serio su
crecimiento, futuro y estrategia, con un equipo humano cohesionado y
coordinado con los fines de la organización”.
La
vicerrectora de la UCLM animó a los alumnos a “empaparse de la
cultura y profesionalidad de Eurocaja Rural, que “ha sido referente
para la región incluso en los peores año económicos”.
En
la misma línea, tanto la directora de Recursos Humanos y Jurídica
de Eurocaja Rural, Paloma Gómez, como su director de Negocio,
Enrique Muñoz, afirmaron que “las metas se consiguen con ilusión
y esfuerzo diario” y aconsejaron a los alumnos dar todo de sí
mismos y superarse día a día, ya que ello se observará y valorará
en la Dirección de Recursos Humanos de la entidad.
