Caja Rural convoca su “Master in Executive English”
➤ Se trata de un innovador programa de alta dirección para empresarios, presidentes, directores generales, gerentes y otros cargos directivos de cualquier sector de actividad que quieran competir en mercados internacionales
La
Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha ha presentado su “Master
in Executive English”, un innovador programa de alta dirección
para mejorar el nivel de inglés e impulsar la carrera profesional de
sus alumnos con un exigente método de eficacia demostrada.
El
presidente de Caja Rural Castilla y su Fundación, Javier López,
presentó el Master junto al gerente de la Fundación, Vicente Muñoz,
y el director general de LIFE, Víctor Vicente, marca de excelencia
de la empresa toledana get brit! orientada a directivos que necesitan
el inglés como segunda lengua.
Los
interesados pueden inscribirse hasta el 1 de febrero en la web de
Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha
https://www.fundacioncajaruralcastillalamancha.es/
El
Máster se impartirá del 23 febrero al 22 de junio con un total de
400 horas lectivas, dirigido a empresarios, presidentes, directores
generales, gerentes y otros cargos directivos de cualquier sector de
actividad que quieran competir en mercados internacionales.
Pretende
dotar de las habilidades necesarias para comunicarse de manera fluida
y profesional en inglés internacional. La
titulación final del master será expedida por Language Institute
for Executives.
Asimismo,
los participantes podrán optar a la certificación de Business
English Certificate (BEC), sujeta a la superación del examen de
Cambridge English.
El
Master está valorado en 5.700 euros, pero al estar becado por la
Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha, queda reducido a 1.750
euros. Es 100 por 100 bonificable por la Fundación Tripartita y
puede ser financiado a interés cero en Caja Rural Castilla-La
Mancha.
Javier
López manifestó que “para Caja Rural Castilla-La Mancha y su
Fundación, este Master es un programa interesante y especial y una
oportunidad única de crecimiento personal y profesional”.
Recordó
que “la misión de nuestra entidad financiera es contribuir al
progreso socioeconómico de nuestra tierra: Castilla-La Mancha,
Castilla y León, Madrid y la Comunidad Valenciana”.
López
afirmó que “hoy saber inglés ha dejado de ser un complemento a la
formación para convertirse en una exigencia al entablar relaciones
comerciales y profesionales en un mercado global cada vez más
riguroso, duro y competitivo”.
Indicó
que de los más de 3.750 millones de personas que utilizan Internet
en el mundo, cerca del 80% se comunican en inglés.
“Hemos
querido apostar fuerte por este programa, que tendrá el éxito que
se merece”, auguró y añadió en Inglés que “I really think
that the Master in Executive English is a great programme”.
Por
su parte, Vicente Muñoz manifestó que este Máster “es de gran
interés para la gran mayoría de los directivos de empresas de
Castilla-La Mancha, que cada vez exportan más y necesitan hablar en
inglés tanto en reuniones como por teléfono, en Internet o al
realizar compras con proveedores”.
Igualmente,
Víctor Vicente destacó el doble objetivo de este Master de “que
sus participantes puedan desenvolverse en Inglés a nivel ejecutivo
con naturalidad y soltura y puedan certificar sus conocimientos”.
El
director general de get brit! subrayó que “es un programa de mucha
calidad que no existe en el mercado y que fuera del paraguas de la
Fundación podría costar 4 o 5 veces más”.
También
señaló que habrá profesores de las Universidades británicas de
Leeds y Bath para impartir expresamente este Master.
Sesiones altamente participativas
El
Máster se estructura en varios módulos: inglés general,
habilidades de comunicación, liderazgo y estrategia, management,
performance and market orientation.
Se
impartirá en Toledo, Ciudad Real o en las dos ciudades los viernes
por la tarde y sábados por la mañana en grupos de 18 personas, con
un mínimo de 9, y jornadas presenciales, horas de trabajo dirigido
fuera del aula, sesiones lectivas, examen final, una semana de
inmersión lingüística opcional para ejecutivos y sesiones
one-to-one por videoconferencia.
Serán
sesiones participativas, dinámicas y altamente comunicativas.
El
compromiso es que sus participantes suban un nivel de Inglés, de
modo que si tienen titulación de B1 obtengan el B2 o si tienen el C1
pasen al C2.
Un
Comité de Selección hará una prueba de nivel consistente en una
entrevista personal para comprobar los conocimientos de los
candidatos.
