Caja Rural CLM, en la Feria de Emprendimiento de Talavera
➤ La entidad financiera atendió a jóvenes y empresas en un stand habilitado en el Pabellón Ferial de la ciudad
Caja
Rural Castilla-La Mancha participa en la segunda edición de la Feria
de Empleo y Emprendimiento organizada por la Cámara de Comercio de
Toledo en Talavera de la Reina, en colaboración con el Ayuntamiento
de la ciudad.
La
jefa de Selección y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de la
entidad financiera, Paloma García-Tizón, presentó la oferta
laboral de Caja Rural Castilla-La Mancha a estudiantes y empresas en
el stand habilitado por la entidad financiera en el Pabellón Ferial
de la ciudad.
La
Feria, que cuenta con la presencia de 80 empresas, está cofinanciada
por el Fondo Social Europeo y por la Iniciativa de Empleo Juvenil a
través del Programa Operativo de Empleo de Empleo Juvenil 2014-2020.
Se
dirige a jóvenes entre 16 y 29 años que actualmente no estudian ni
trabajan y a empresas que quieran contratar a jóvenes cualificados.
La participación es gratuita.
Los
objetivos de la Feria son promover canales de comunicación entre las
empresas y los jóvenes demandantes de empleo, dar visibilidad a los
jóvenes en la búsqueda activa de empleo, ofrecer en un solo espacio
los recursos y las herramientas para mejorar la empleabilidad,
impulsar otras alternativas de búsqueda de empleo y mostrar el
emprendimiento como otra forma de trabajar.
Proyecto “Combina Joven CLM”
Caja
Rural Castilla-La Mancha, en colaboración con la Cámara de Comercio
y la UCLM, firmaron el pasado 24 de mayo un convenio de colaboración
para la puesta en marcha del proyecto “Combina Joven CLM”, por el
que 130 jóvenes recibirán formación encaminada a conseguir el
certificado de Asesor Financiero y podrán optar a prácticas
remuneradas para iniciar su contacto con el mundo de la empresa.
Caja
Rural Castilla-La Mancha es una de las empresas de la Comunidad
Autónoma que mayor oferta de prácticas convoca anualmente entre los
jóvenes universitarios de la región y de comunidades limítrofes,
que constituyen la principal cantera de la que se nutre su plantilla
de trabajadores.
Además,
ofrece a los titulados la opción de formar parte de su bolsa de
empleo, a la que va recurriendo en función de sus necesidades de
personal y que se encuentra especialmente activa en estos momentos
debido al Plan de Expansión emprendido por Castilla-La Mancha,
Madrid y Ávila.
Asimismo,
la entidad apoya a todas aquellas personas que deseen desarrollar su
espíritu emprendedor y convertirse en promotoras de su propio
proyecto mediante la figura de agente financiero.
Formar
parte de un proyecto dinámico y solvente, obtener una remuneración
competitiva y recibir beneficios sociales significativos son algunos
de los atractivos brindados por Caja Rural Castilla-La Mancha a sus
trabajadores.
