Diputación impulsa el proyecto "Integral Down Talavera"
![]() |
| Gutiérrez y María del Prado Pérez firman el convenio. |
. El presidente, Álvaro Gutiérrez, ha firmado un convenio de colaboración con la asociación dotado de 5.000 euros
El
presidente de la Institución provincial ha firmado un convenio de
colaboración con la Asociación Down Talavera para el desarrollo del
proyecto “Integral Down Talavera”, dotado con 5.000 euros, para
sufragar parte de los gastos de las actividades destinadas a mejorar
la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual.
Álvaro
Gutiérrez y María Prado Pérez, como representantes de la
Diputación de Toledo y de la Asociación Down Toledo
respectivamente, han firmado un convenio de colaboración cuyo
objetivo es potenciar las capacidades de las personas afectadas por
Síndrome de Down u otras discapacidades intelectuales para mejorar
su bienestar y favorecer su inclusión social.
El
proyecto “Integral Down Talavera”, objeto del convenio, dotado
con 5.000 euros, también busca favorecer la inclusión de los niños
y niñas con Síndrome de Down y otras Discapacidades intelectuales
dentro de la comunidad escolar, en particular, y en su entorno social
en general.
Se
potenciará la participación en iniciativas encaminadas a mejorar y
completar la formación de personas con Síndrome de Down y otras
discapacidades intelectuales, para su posterior integración en el
mercado laboral, así como las dirigidas a la adopción de medidas
orientadas a la inserción en la vida adulta y fomento del empleo.
La
Diputación de Toledo apuesta por la igualdad de oportunidades y de
derechos para todos los ciudadanos, lo que lleva a apoyar proyectos
relacionados con la integración y la normalidad social, como el
gestionado por la Asociación Down Talavera, que lleva a cabo
propuestas de este calado solidario.
La
ayuda prestada en este convenio a Down Talavera se suma a otras
muchas colaboraciones en el mismo sentido, con la intención clara de
atender a los colectivos más sensibles y con mayores dificultades
para acceder al mercado laboral.












No hay comentarios