El Pleno pide al Ministerio Defensa que garantice los derechos laborales de los conserjes del Museo Ejército de Toledo
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| Protesta de los conserjes del Museo del Ejército de Toledo, a las puertas del edificio. Foto/Archivo |
. La moción defendida por el concejal Antonio Guijarro ha salido adelante con los votos de IU, mientras que el PP ha optado por la abstención
El
Ayuntamiento de Toledo se ha hecho eco de la situación que viven los
conserjes del Museo del Ejército -que denuncian un trato abusivo de
la empresa responsable- y ha aprobado una moción como muestra de
apoyo a estos trabajadores y para solicitar al Ministerio de Defensa
que intervenga para garantizar la estabilidad del empleo en unas
condiciones laborales dignas, informa el Ayuntamiento de Toledo.
La
propuesta, presentada por el Grupo Municipal Socialista y defendida
por el concejal de Empleo, Antonio Guijarro, ha sido aprobada con el
respaldo de los concejales del Grupo Municipal de Izquierda Unida,
mientras que el Grupo Municipal Popular ha optado por la abstención.
El
texto recuerda que el pasado día 1 de octubre de 2014, la empresa
Proman Servicios Generales S.L. comenzó a prestar el servicio de
conserjería en diversos organismos del Ministerio de Defensa a nivel
nacional, entre los que se encuentra el Museo del Ejército en
Toledo.
Con
anterioridad, Ombuds Servicios, la empresa hasta entonces
adjudicataria, aplicaba a los 30 conserjes del Museo del Ejercito sus
propias condiciones laborales: un salario de poco más de 700 euros
(incluyendo pagas extra, horas extra y trabajo en festivos),
contratos por “obra o servicio” prolongados entre cuatro y siete
años y sin la aplicación del convenio colectivo correspondiente.
Al perder la concesión de la contrata, Ombuds Servicios dio por
finalizados todos los contratos, sin indemnización y sin asumir
ninguna responsabilidad con los trabajadores.
Abusos e irregularidades
Amparándose
en este “cúmulo de abusos e irregularidades y contando además
con la complicidad del propio Ministerio de Defensa que como
administración titular del servicio objeto de la contrata no ha
establecido la subrogación del personal”, la nueva empresa
adjudicataria de los servicios de consejería del Museo del Ejército,
Proman Servicios Generales S.L., “se considera con las manos libres
para imponer sus propias condiciones”, recoge la moción.
De
esta forma, además de prescindir inicialmente de parte de la
plantilla, “ha pretendido imponer al resto de los trabajadores un
recorte salarial de 200 euros al mes a un salario de poco más de 700
euros, en lugar de aplicar el convenio provincial correspondiente de
Limpieza de Edificios y Locales”, ha precisado Guijarro en su
intervención.
El
concejal ha relatado que una parte de los trabajadores ha rechazado
estas condiciones y han emprendido acciones legales contra las dos
empresas. El resto, “forzados por su situación personal y familiar
y ante la falta de otras alternativas de empleo, deciden seguir en la
nueva empresa pero rechazan firmar los nuevos contratos. En
respuesta, la empresa los ha ido despidiendo uno a uno”, advierte
la proposición.
Ante
la pasividad del Ministerio de Defensa, la nueva empresa “ha
prescindido de los trabajadores de la antigua plantilla, muchos de
ellos con una antigüedad entre cinco y siete años que empezaron a
prestar servicios antes de abrir el Museo, sustituyendo a los
despedidos con trabajadores sin derechos y con coste laboral mínimo”.
Por
todo ello, el Pleno municipal “denuncia la situación que viven los
conserjes del Museo del Ejército desde que la nueva empresa
adjudicataria se ha hecho cargo del servicio”, al tiempo que exige
al Ministerio de Defensa “una rápida intervención para garantizar
la estabilidad en el empleo, la profesionalidad y unas condiciones
laborales dignas”.
Además se manifiesta el apoyo expreso de la Corporación municipal a los conserjes del Museo del Ejército de nuestra ciudad “en sus justas reivindicaciones para recuperar sus puestos de trabajo y garantizar sus derechos laborales”.
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