CCOO quiere formar este año a 2.200 alumnos en salud laboral

Raquel Payo y Javier Ortega, ayer en rueda de prensa en Toledo.

. El pasado año se formaron es esta materia un total de 1.645 personas . El sindicato ha aumentado para este año un 30% su oferta formativa . CCOO CLM realiza esta formación con fondos propios

CCOO de Castilla-La Mancha formó en 2014 en materia de salud laboral y prevención de riesgos laborales a un total de 1.645 personas en la región y para 2015 el sindicato ha aumentado su oferta formativa en un 30% con el objetivo de llegar a más de 2.200 alumnos y alumnas, informa el sindicato.

    Esta formación en salud laboral es gratuita y la realiza el sindicato únicamente con fondos propios, al no haber ninguna vía pública de financiación, señalaron esta mañana en rueda de prensa la secretaria regional de Salud Laboral de CCOO CLM, Raquel Payo, y el secretario de Formación de CCOO CLM, Javier Ortega, quienes explicaron que hay dos modalidades de formación: por un lado está la formación específica en salud laboral en función del riesgo y por otro lado la formación básica, la que regula la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que se imparte a través del Aula de Estudios Laborales y de Seguridad Social CCOO-UCLM, en virtud del convenio de colaboración firmado con la Universidad regional.

    De las 1.645 personas formadas por CCOO en 2014, -trabajadores y alumnos de la UCLM-, 1.054 participaron en los cursos de formación específica impartidos en las cinco provincias de la región sobre gestión de los procesos de incapacidad; derechos y obligaciones de la representación legal de los trabajadores en prevención de riesgos laborales; responsabilidad empresarial ante las infracciones en salud laboral; riesgos psicosociales; así como en jornadas específicas en el sector de logística, en el agroalimentario y en servicios socio-sanitarios; y 591 participaron en los cursos de formación básica realizados en los campus de la UCLM en Albacete, Ciudad Real y Toledo, a través del Aula de Estudios Laborales CCOO-UCLM.

    Para 2015 CCOO CLM ha aumentado un 30% su oferta formativa en materia de salud laboral con el objetivo de llegar a los 2.200 alumnos, 1.400 en formación específica y 800 en formación básica, destacó Ortega.

    Los cursos de formación básica de este año serán en el campus de Albacete los días 24 de marzo y 5 de mayo, en el campus de Ciudad Real el 17 de marzo y el 21 de abril, en el de Toledo el 7 de abril y el 19 de mayo y en Cuenca las fechas están aún por definir.

    Este año se va a incorporar además el campus de Guadalajara, perteneciente a la Universidad de Alcalá de Henares, dentro de los cursos de formación básica que se van a realizar a través del Aula de Estudios Laborales, explicó Ortega, quien avanzó que en próximas fechas CCOO CLM suscribirá un convenio de colaboración de esta universidad.

Acciones formativas

Entre las acciones formativas que realizará CCOO CLM este año está un curso de prevención de riesgos laborales en el sector sanitario, que comenzará el próximo 19 de febrero en el campus de Albacete y en el que podrán participar 250 alumnos y alumnas. “Se trata de un sector clave para el desarrollo del estado del bienestar en la región y cuyos profesionales han sufrido de forma virulenta los recortes del Gobierno regional por la mal entendida austeridad”, afirmó el secretario de Formación de CCOO CLM.

    Dentro de la formación específica en prevención de riesgos laborales, el sindicato tiene programados cursos sobre gestión de las mutuas; riesgos psicosociales en el ámbito laboral, investigación de accidentes; e intervención sindical.

    Payo recalcó que el impulso a la formación en salud laboral se debe a la preocupación del sindicato por la formación de los trabajadores y trabajadoras, pero también para compensar el “vacío que apreciamos existe en materia formativa, que pese a ser una obligación empresarial no se está cumpliendo”.

    La formación en prevención de riesgos laborales “es imprescindible, lo ha sido siempre, pero especialmente en un momento en el que vemos deteriorarse las condiciones laborales, observamos una relajación en el cumplimiento de medidas preventivas por parte de los empresarios y en el que la precariedad laboral sitúa a los trabajadores en una situación de especial vulnerabilidad”, continuó.

La secretaria regional de Salud Laboral insistió en que en la región se está produciendo un repunte de la siniestralidad laboral y en el caso de las enfermedades profesionales continúa habiendo una infradeclaración de las mismas. Por ello, es fundamental aumentar la formación en salud laboral y prevención de riesgos laborales.

    CCOO CLM hace un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras y al alumnado de la Universidad regional a que participen en estas acciones formativas sobre las que pueden tener más información e inscribirse en las sedes del sindicato en la región o a través de la web www.castillalamancha.ccoo.es.